چكيده در اين پژوهش تاثيرات جنسيت در حقوق كيفري ايران با مراجعه و ملاحظه قوانين و مقررات اعم از ماهوي و شكلي مورد بررسي قرار گرفت كه مقنن با مد نظر قرار دادن جنسيت زن و مرد،تفاوت و تمايز در برخي موضوعات را اعمال كرده است. در عناوين مجرمانه جرايمي شناسايي گرديده است كه مختص جنس ...
عنوان تحقيق: بحران هويت جنسي فرمت فايل: word تعداد صفحات: 20 شرح مختصر: در دنياي امروز، دنيايي كه هر روز از سنتها فاصله گرفته و به سوي مدرنيست مي رود، در همه ابعاد زندگي شاهد دگرگوني و تغيير نقش هاي جنس مخالف اين پرسش را در ذهن مي zwnj;آورد كه نقش حقيقي زن و مرد در يك جامعه چيست؟ آيا ...
پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي روانشناسي باليني موضوع بررسي رابطه بين هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه چكيده هدف از اين پژوهش بررسي رابطه هوش هيجاني و سبکهاي مقابله با استرس و تأثير جنسيت بر روي آن در دانشجويان مقطع كارشناسي رشته روانشناسي ...
چکيده فصل اول- كليات مقدمه 2 بيان مسأله 5 ضرورت و اهميت تحقيق 8 اهداف تحقيق 10 فصل دوم- ادبيات موضوع گفتار يكم- خانواده 12 تعريف خانواده 14 اهميت خانواده 16 گفتار دوم - آسيبهاي خانواده 19 اختلاف خانوادگي 22 خشونت خانوادگي 24 تجاوز جنسي عليه زنان 26 تجاوز جنسي عليه كودكان 29 فقر و انحرافات ...
عنوان پايان نامه: بررسي مقايسه اي ويژگي هاي خانوادگي زنان روسپي و زنان غيرروسپي فرمت فايل: word تعداد صفحات: 192 شرح مختصر: موضوع اين پايان نامه بررسي مقايسه اي ويژگيهاي خانوادگي زنان روسپي و غير روسپي شهر تهران است . سئوال اصلي پژوهش اين است که : آيا بين زنان روسپي و زنان غير ...
اين پايان نامه تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران شهرستان پارسيان در سال تحصيلي 93-94 شامل فايل به صورت word مي باشد توضيحات محصول تعداد صفحه:84 چکيده تحقيق حاضر به تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران ميپردازد. جامعه آماري اين تحقيق دختران و پسران شهرستان پارسيان ...
عنوان پايان نامه: نقش رضايت جنسي بر ميزان رضايت زناشويي دانشجويان متاهل دانشگاه پيام نور(همراه با پرسشنامه و کار آماري) پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي-رشته روانشناسي عمومي فرمت فايل: word تعداد صفحات: شرح مختصر: هدف از پژوهش حاضر بررسي تاثير نقش رضايت جنسي بر ميزان رضايت ...
عنوان تحقيق: بررسي موضوعي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران فرمت فايل: word تعداد صفحات: 72 شرح مختصر: امروزه، مسأله laquo;تغيير جنسيت raquo; نه تنها از ديد پزشکي، بلکه به لحاظ مباحث حقوقي حائز اهميت مي باشد. اگرچه در گذشته اين مباحث کم و بيش وجود داشته، ولي اکنون با پيشرفت تکنولوژي و ...
عنوان تحقيق: بررسي مفهومي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران فرمت فايل: word تعداد صفحات: 117 شرح مختصر: امروزه، مسأله laquo;تغيير جنسيت raquo; نه تنها از ديد پزشکي، بلکه به لحاظ مباحث حقوقي حائز اهميت مي باشد. اگرچه در گذشته اين مباحث کم و بيش وجود داشته، ولي اکنون با پيشرفت تکنولوژي و ...
عنوان پايان نامه: جنسيت و زيبايي شناسي فرمت فايل: word تعداد صفحات: 246 شرح مختصر: اين رساله شامل ترجمة فصولي از كتاب laquo;جنسيت و زيبايي شناسي raquo; به تأليف كارولين كورس ماير، استاد فلسفه در دانشگاه ايالتي نيويورك و مقدمة مترجم (شيرين شفائي) مي zwnj;باشد. هر فصل از كتاب به بحث در ...
پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي روانشناسي باليني موضوع بررسي رابطه بين هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه چكيده هدف از اين پژوهش بررسي رابطه هوش هيجاني و سبکهاي مقابله با استرس و تأثير جنسيت بر روي آن در دانشجويان مقطع كارشناسي رشته روانشناسي ...
عنوان تحقيق: بررسي تفاوت هاي جنسي در اضطراب اجتماعي نوجوانان فرمت فايل: word تعداد صفحات: 87 شرح مختصر: اضطراب اجتماعي اضطرابي است كه خصوصاً هنگام برخوردهاي اجتماعي متقابل افراد با يكديگر بوجود مي zwnj;آيد افرادي كه از اضطراب اجتماعي رنج مي zwnj;برند با افزايش مسائل رواني، ...
تعاون به زبان ساده یعنی همكاری هنگامی كه فردی به تنهایی كاری انجام دهد یا طرحی را كه در ذهن خود دارد عملی سازد راه درست آن است كه از دیگران كمك بگیرد تا آن كار یا طرح به صورت دسته جمعی و با همیاری گروهی به نتیجه مطلوب برسد این شكل از انجام كار به صورت جمعی و سازمان یافته را تعاونی می گویند
قیمت فایل فقط 23,400 تومان
تعاون یعنی چه ؟
تعاون به زبان ساده یعنی همكاری هنگامی كه فردی به تنهایی كاری انجام دهد یا طرحی را كه در ذهن خود دارد عملی سازد راه درست آن است كه از دیگران كمك بگیرد تا آن كار یا طرح به صورت دسته جمعی و با همیاری گروهی به نتیجه مطلوب برسد . این شكل از انجام كار به صورت جمعی و سازمان یافته را تعاونی می گویند .
تعاونی با ایجاد ارتباط مستقیم بین تولید و مصرف ، واسطه های غیر ضروری و بعضاٌ مزاحم را كنار زده و اشتغال كاذب را از ساختار اقتصادی جامعه حذف می كند . البته این عملكرد تنها به فعالیتهای اقتصادی محدود نمی شود ، بلكه در مورد خدمات فرهنگی و اجتماعی نیز صادق است . هنگامی كه مردم بتوانند با هزینه كمتر همراه با كیفیتی مناسب از خدمات فرهنگی ، آموزشی ، ورزشی و ... برخوردار شوند مسلماٌ برای بهره مند شدن از این خدمات تمایل و رغبت بیشتری خواهند داشت . نتیجه این رویكرد اجتماعی ، رشد فرهنگ و ارتقاء سطح دانش عمومی و تخصصی است كه پیامد منطقی آن چیزی جز كارآفرینی و اشتغال سالم نخواهد بود .
شركت تعاونی چیست ؟
هرگاه گروهی از مردم آزادانه ، با همفكری یكدیگر و با سرمایه گذاری عادلانه فعالیتی را با اهداف معین اقتصادی یا فرهنگی آغاز نمایند كه در سود و زیان آن سهیم باشند در واقع یك شركت تعاونی تشكیل داده اند . افرادی كه شركت تعاونی را تشكیل می دهند اعضای تعاونی نام دارند و هر یك از آنها را یك عضو شركت تعاونی می نامیم .
در شركتهای تعاونی همه اعضاء با هم برابرند و هیچ تفاوتی بین آنها وجود ندارد ، مگر آنكه یك عضو تلاش بیشتری برای موفقیت شركت از خود نشان دهد . در این صورت یك عضو با ارزش تعاونی به حساب خواهد آمد . شركت تعاونی سازمانی اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی است كه هدف آن حل مشكلات ، تأمین رفاه و زندگی بهتر برای اعضاء است .
هر شركت تعاونی مانند یك خانواده است . اعضای آن هم افراد این خانواده به حساب می آیند
اهداف بخش تعاون كدامند ؟
- ایجاد و تأمین شرایط و امكانات كار برای همه با هدف ایجاد اشتغال .
- قرار دادن وسایل کار در اختیار كسانی كه قادر به كارند ولی توانایی تهیه ابزار كار خود را ندارند .
- پیشگیری از تمركز ناعادلانه ثروت در دست افراد و گروههای خاص در راستای تحقق عدالت اجتماعی .
- جلوگیری از كارفرمای مطلق شدن دولت .
- قرار دادن مدیریت در اختیار نیروی كار به منظور بهره برداری مستقیم از حاصل كار خود .
- پیشگیری از انحصار ، احتكار ، تورم و ناهنجاریهای اقتصادی .
- توسعه و تحكیم مشاركت عمومی .
هدف ما تشكیل شركت تعاونی نیست ، بلكه شركت تعاونی وسیله ای است تا از راه همکاری و تلاش دسته جمعی به رفاه و زندگی بهتر دست یابیم .
سابقه تعاونیها در ایران و جهان :
الف _ در جهان
در سال 1843 میلادی در شهر راچدیل انگلستان 28 نفر از كارگران به علت نارضایتی از عملكرد صاحبان كارخانه ها دور هم جمع شدند تا چاره ای بیندیشند . موضوع این بود كه كارخانه ها به جای حقوق و دستمزد نوعی بن خرید به كارگران می دادند كه فقط در فروشگاههای وابسته به خودشان ارزش داشت . فروشگاهها نیز اجناس را با كیفیتی بسیار نامطلوب و بد عرضه می كردند .
كارگران پس از مشورت با یكدیگر به این نتیجه رسیدند كه اگر خودشان كالاهای مورد نیازشان را تولید كنند می توانند اجناس را با كیفیت بهتری تهیه نمایند و در ضمن سودی را كه از فروش كالاها به دست می آورند بین خودشان تقسیم كنند . یكسال بعد، در دسامبر سال 1844 آنها فروشگاه تعاونی خود را افتتاح كردند. این اولین شركت تعاونی به شكل امروزی آن در جهان بود.
ب ـ در ایران
سابقه تعاونی در ایران به سال 1303 باز می گردد. در آن سال موادی در خصوص تعاونی مطرح و در مجموعه ای تحت عنوان قانون تجارت به تصویب رسید.در پی آن سال 1314 را میتوان نقطه آغاز تشكیل و ثبت قانونی شركتهای تعاونی در ایران قلمداد نمود .
اما پس از پیروزی انقلاب اسلامی و خواست به حق مردم ایران در خصوص تحقق عدالت اجتماعی، بخش تعاونی جایگاه مهمی را در قانون اساسی جمهوری اسلامی به خود اختصاص داد .
در سال 1370 پس از تصویب قوانین مربوط به بخش تعاونی كلیه سازمانها و اداراتی كه به طور موازی در این زمینه فعالیت داشتند در یكدیگر ادغام شدند و تمامی وظایف و اختیارات آنها به وزارتخانه جدیدی به نام وزارت تعاون واگذار گردید. این وزارتخانه در سال 1371 رسماٌ آغاز به كار كرده و از آن زمان تاكنون با تمام توان خود در زمینه پیشبرد اهداف بخش تعاونی كشور تلاش می نماید .
فایل ورد 15 ص
قیمت فایل فقط 23,400 تومان
برچسب ها : تعاون , همکاری , کمک کردن , یاری کردن , مشارکت عمومی