چكيده در اين پژوهش تاثيرات جنسيت در حقوق كيفري ايران با مراجعه و ملاحظه قوانين و مقررات اعم از ماهوي و شكلي مورد بررسي قرار گرفت كه مقنن با مد نظر قرار دادن جنسيت زن و مرد،تفاوت و تمايز در برخي موضوعات را اعمال كرده است. در عناوين مجرمانه جرايمي شناسايي گرديده است كه مختص جنس ...
عنوان تحقيق: بحران هويت جنسي فرمت فايل: word تعداد صفحات: 20 شرح مختصر: در دنياي امروز، دنيايي كه هر روز از سنتها فاصله گرفته و به سوي مدرنيست مي رود، در همه ابعاد زندگي شاهد دگرگوني و تغيير نقش هاي جنس مخالف اين پرسش را در ذهن مي zwnj;آورد كه نقش حقيقي زن و مرد در يك جامعه چيست؟ آيا ...
پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي روانشناسي باليني موضوع بررسي رابطه بين هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه چكيده هدف از اين پژوهش بررسي رابطه هوش هيجاني و سبکهاي مقابله با استرس و تأثير جنسيت بر روي آن در دانشجويان مقطع كارشناسي رشته روانشناسي ...
چکيده فصل اول- كليات مقدمه 2 بيان مسأله 5 ضرورت و اهميت تحقيق 8 اهداف تحقيق 10 فصل دوم- ادبيات موضوع گفتار يكم- خانواده 12 تعريف خانواده 14 اهميت خانواده 16 گفتار دوم - آسيبهاي خانواده 19 اختلاف خانوادگي 22 خشونت خانوادگي 24 تجاوز جنسي عليه زنان 26 تجاوز جنسي عليه كودكان 29 فقر و انحرافات ...
عنوان پايان نامه: بررسي مقايسه اي ويژگي هاي خانوادگي زنان روسپي و زنان غيرروسپي فرمت فايل: word تعداد صفحات: 192 شرح مختصر: موضوع اين پايان نامه بررسي مقايسه اي ويژگيهاي خانوادگي زنان روسپي و غير روسپي شهر تهران است . سئوال اصلي پژوهش اين است که : آيا بين زنان روسپي و زنان غير ...
اين پايان نامه تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران شهرستان پارسيان در سال تحصيلي 93-94 شامل فايل به صورت word مي باشد توضيحات محصول تعداد صفحه:84 چکيده تحقيق حاضر به تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران ميپردازد. جامعه آماري اين تحقيق دختران و پسران شهرستان پارسيان ...
عنوان پايان نامه: نقش رضايت جنسي بر ميزان رضايت زناشويي دانشجويان متاهل دانشگاه پيام نور(همراه با پرسشنامه و کار آماري) پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي-رشته روانشناسي عمومي فرمت فايل: word تعداد صفحات: شرح مختصر: هدف از پژوهش حاضر بررسي تاثير نقش رضايت جنسي بر ميزان رضايت ...
عنوان تحقيق: بررسي موضوعي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران فرمت فايل: word تعداد صفحات: 72 شرح مختصر: امروزه، مسأله laquo;تغيير جنسيت raquo; نه تنها از ديد پزشکي، بلکه به لحاظ مباحث حقوقي حائز اهميت مي باشد. اگرچه در گذشته اين مباحث کم و بيش وجود داشته، ولي اکنون با پيشرفت تکنولوژي و ...
عنوان تحقيق: بررسي مفهومي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران فرمت فايل: word تعداد صفحات: 117 شرح مختصر: امروزه، مسأله laquo;تغيير جنسيت raquo; نه تنها از ديد پزشکي، بلکه به لحاظ مباحث حقوقي حائز اهميت مي باشد. اگرچه در گذشته اين مباحث کم و بيش وجود داشته، ولي اکنون با پيشرفت تکنولوژي و ...
عنوان پايان نامه: جنسيت و زيبايي شناسي فرمت فايل: word تعداد صفحات: 246 شرح مختصر: اين رساله شامل ترجمة فصولي از كتاب laquo;جنسيت و زيبايي شناسي raquo; به تأليف كارولين كورس ماير، استاد فلسفه در دانشگاه ايالتي نيويورك و مقدمة مترجم (شيرين شفائي) مي zwnj;باشد. هر فصل از كتاب به بحث در ...
پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي روانشناسي باليني موضوع بررسي رابطه بين هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه چكيده هدف از اين پژوهش بررسي رابطه هوش هيجاني و سبکهاي مقابله با استرس و تأثير جنسيت بر روي آن در دانشجويان مقطع كارشناسي رشته روانشناسي ...
عنوان تحقيق: بررسي تفاوت هاي جنسي در اضطراب اجتماعي نوجوانان فرمت فايل: word تعداد صفحات: 87 شرح مختصر: اضطراب اجتماعي اضطرابي است كه خصوصاً هنگام برخوردهاي اجتماعي متقابل افراد با يكديگر بوجود مي zwnj;آيد افرادي كه از اضطراب اجتماعي رنج مي zwnj;برند با افزايش مسائل رواني، ...
دانلود پاورپوینت با موضوع مروری بـر مدلهای سرآمـدی سازمانی، در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل توسعه تاریخی مدیریت كیفیت، مدیریت كیفیت جامع (TQM)، مدل تعالی سازمانی، تاریخچة مدلهای تعالی سازمانی، جایزه كیفیت دمینگ، انواع جایزه دمینگ، جایزه ملی كیفیت مالكوم بالدریج امریكا، مدل سرآمدی EFQM چیست، كاربردها و مزایای مدل تعالی سازمانی EFQM
قیمت فایل فقط 15,600 تومان
دانلود پاورپوینت با موضوع مروری بـر مدلهای سرآمـدی سازمانی، در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
توسعه تاریخی مدیریت كیفیت
مدیریت كیفیت جامع (TQM)
مدل تعالی سازمانی
تاریخچة مدلهای تعالی سازمانی
جایزه كیفیت دمینگ
انواع جایزه دمینگ
جایزه ملی كیفیت مالكوم بالدریج امریكا
مدل سرآمدی EFQM چیست ؟
كاربردها و مزایای مدل تعالی سازمانی EFQM
دلایل استفاده سازمان ها از مدل EFQM
EFQM درچه سازمانهای بكار گرفته شده است؟
كلیات مدلهای تعالی سازمانی
قسمتی از متن:
دلایل استفاده سازمان ها از مدل EFQM:
به منظور نشان دادن تصویری واقعی از كیفیت فعالیتهای سازمان؛
به منظور شناسایی حوزههای تمركز فعالیتهای بهبود؛
به منظور ساماندهی طرحهای بهبود در چارچوبی واحد؛
به منظور تشویق یادگیری از طریق بهینهكاویهای داخلی و خارجی؛
به منظور درك محركهایی كه موجب نتایج كسب وكار میشوند؛
به منظور ایجاد زبان مشترك؛
به منظور گذر از « یا » به « و » در دستیابی به نتایج؛
به منظور ایجاد تعادل بین ذینفعان مختلف.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مروری بـر مدلهای سرآمـدی سازمانی" می باشد که در حجم 21 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت به عنوان ارائه کلاسی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
قیمت فایل فقط 15,600 تومان
برچسب ها : پاورپوینت مروری بر مدلهای سرآمدی سازمانی , توسعه تاریخی مدیریت كیفیت , مدیریت كیفیت جامع TQM , مدل تعالی سازمانی , تاریخچه مدلهای تعالی سازمانی , جایزه كیفیت دمینگ , انواع جایزه دمینگ , جایزه ملی كیفیت مالكوم بالدریج امریكا , مدل سرآمدی EFQM چیست , كاربردها و مزایای مدل تعالی سازمانی EFQM , دلایل استفاده سازمان ها از مدل EFQM